Wie wäre es, wenn Ihr Team Konflikte konstruktiv löst, Feedback als Wachstumschance sieht und mit mehr Wir-Gefühl agiert? Mit dem Ansatz des Internal Family Systems (IFS) unterstütze ich nicht nur Teams dabei, genau das zu erreichen.

Beschreibung:
Mit dem Internal Family Systems (IFS)-Ansatz können Teams ihre Zusammenarbeit nachhaltig verbessern. IFS unterstützt Teammitglieder dabei, ihre inneren Anteile zu erkennen – die oft unbewusst das Verhalten in Stresssituationen oder bei Konflikten prägen. Durch die Arbeit mit IFS entsteht eine offenere Kommunikation und ein anderes Verständnis im Für-/ und Miteinander - und somit gegenseitige Wertschätzung.
Teams lernen, bewusster und empathischer miteinander umzugehen, wodurch Konflikte konstruktiver gelöst und die gemeinsame Arbeit gestärkt wird. 
IFS fördert zudem eine gesunde Feedback-Kultur, in der Kritik als Chance zum Wachstum verstanden wird. Das Ergebnis ist ein Team, das aus einem kollektiven „Selbst“ heraus agiert – kreativ, resilient und fokussiert.

Die Arbeit mit IFS ermöglicht:

• Eine offenere und transparente Kommunikation.
• Eine verbesserte Konfliktbewältigung im Team.
• mehr Verständnis für das eigene und das Handeln anderer
• Ansätze zur Veränderung
• Höhere (Team-)Resilienz
• Stärkere Zusammenarbeit-/ und halt
• Entfaltung individueller sowie kollektiver Stärken
• Verstehen der Teamdynamik und Umgang mit dieser
• Teammitglieder lernen, ihre inneren Anteile zu erkennen – jene unbewussten „Stimmen“, die oft unser
• Handeln in Konflikten oder Stresssituationen bestimmen

Sprechen Sie mich gerne an

Einführungsworkshop IFS - für alle Interessierten:

Mit dem Internal Family Systems (IFS)-Ansatz können Sie Ihr Leben nachhaltig verbessern. IFS unterstützt Sie dabei, eigene innere Anteile zu erkennen – die oft unbewusst das Verhalten in Stresssituationen oder bei Konflikten prägen. Durch die Arbeit mit IFS entsteht eine neue Sichtweise auf Sie selbst sowie eine offenere Kommunikation und ein anderes Verständnis im Für-/ und Miteinander mit Anderen. Sie erfahren neue Möglichkeiten in der Gestaltung Ihrer Beziehung zu sich und anderen Menschen.

Indem Sie lernen, bewusster und empathischer mit sich und anderen umzugehen, können Sie sowohl Konflikte in sich selbst und im Kontakt mit anderen konstruktiver lösen. Das stärkt Sie in Ihrer Energie und Präsenz.

In diesem Einführungsworkshop vermittle ich das IFS Modell und Sie haben die Möglichkeit, erste innere Anteile kennenzulernen – jene unbewussten „Stimmen“, die oft unser Handeln in Konflikten oder Stresssituationen bestimmen.

Dauer: ca. 2 - 3 Stunden