„Council“ ist eine nichthierarchische gewaltfreie Kommunikationsform in Gruppen und kann mit „zu Rate sitzen“ übersetzt werden. Es ist eines der wirksamsten Mittel zur Bildung einer tragfähigen Gemeinschaftskultur und Beziehungen. Es bietet Teams, Einrichtungen und Gruppen aller Art ein hochwirksames Mittel, zur Gestaltung von Prozessen, Krisen und Konflikten, sowie zur Würdigung von Erreichtem an. Durch einige wenige Gesprächsrichtlinien fördert Council Respekt und Ehrlichkeit, tiefes Herzwissen und den authentischen Selbstausdruck. Es kann Raum entstehen für neue Einsichten und eine tiefere Weisheit, die uns allen innewohnt. Vielleicht ist es die älteste Art und Weise, wie Menschen zusammenkommen und einander begegnen, sich austauschen oder Entscheidungen treffen und ein würdiges Miteinander gestalten: In einem Kreis, im Lernen von- und miteinander, um ein Feuer, um eine Mitte sitzend.

In diesen, sich wiederholenden Counciltreffen erlernen wir gemeinsam diese Form der Kommunikation im Kreis zu verschiedenen Themen. Wir lernen unterschiedliche Councilformen kennen.
Wir sitzen also gemeinsam zu Rate.
Durch die Gesprächsrichtlinien erlernen und fördern wir das Hören und Sehen von Herzen und den gemeinsamen Kontakt in Augenhöhe.

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