Nicht selten ergeben sich in unserer Arbeitsumgebung Spannungsfelder zwischen Personen, Rollen, Organisationen, Klienten- oder Kundensystemen.

Meine Supervision und Beratung zielt auf die Bearbeitung von Schwierigkeiten und Problemen ab, die sich aus der beruflichen Interaktion ergeben. Ich unterstütze sie durch gezielte, perspektivische Anregung zur Reflexion von Erfahrungen, Prozessen und Kontexten. Sie haben mit Hilfe einer Supervision die Möglichkeit zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung und Steigerung Ihrer Professionalität. Das Verstehen von Strukturen, Mustern und Prozessen führt häufig zu mehr Klarheit, verbessert die berufliche Kompetenz aller Beteiligten sowie betriebliche Abläufe. Ich liefere keine Lösungen. Ich unterstütze Sie bei der Analyse und Klärung von Konfliktdynamiken sowie bei der Lösung von Konflikten, Gestaltung von sozialen Prozessen, Entscheidungsfindung, Reflektion und Visionsfindung. 

Möchten Sie die Kooperation in- und außerhalb ihres Unternehmens verbessern? Möchten Sie neue ressourcenaktivierende Sichtweisen entwickeln, Konflikte erkennen und lernen, sie zu lösen? Möchten Sie Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen weiterbilden, komplexe Zusammenhänge erkennen und Ihre Qualität erhöhen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit der Supervision.

Ich biete Ihnen Einzel- , Gruppen – und Teamsupervisionen an.

Kontaktieren Sie mich auch gern zu speziellen Weiterbildungsthemen im Bereich Kommunikation, Trauma, Psychologie und Psychotherapie.

Preise nach Absprache.